十年磨一劍，今朝試鋒芒。2025年6月6日，又到一年高考期，天門紡機堅守多年來的溫情傳統，組織了慰問團，走訪今年參加高考的員工子女，送上美好祝福。

 

 

 

 

    作為一家致力打造卓越企業文化的國家重點“專精特新小巨人”企業，天門紡機始終堅持以人為本的經營理念，秉承員工是企業最大財富的核心價值觀。在如何關心愛護員工等問題上，沈方勇董事長經常灌輸“私事比公事重要、小事比大事重要、他人的事比自己的事重要”的辯證觀，著力為員工提供良好的工作環境和發展空間，以激發員工潛力和創造力。

    公司除了常規的婚假、產假、哺乳假等假期之外，在《考勤管理制度》中還設有子女結婚、子女升學等多項福利假期。有子女參加高考的員工都能享受高考3天帶薪假期，安心陪考。

 

 

 

 

    公司今年有15名員工子女參加高考，大部分員工請了陪護假。工會副主席汪敏等一行帶著慰問品走訪了多名即將跨入考場的員工子女，鼓勵他們沉著應對，拼搏考場；黨委書記魯德文、工會主席丁亮慰問了家有考生卻依然堅守崗位的部分員工，祝福他們的孩子考出優異成績。

    細微之處見本心，一點一滴總關情。

 

 

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