5月2日上午，公司活動室舉行了一場別開生面的報告會。應天門中學邀請，公司董事長、總經理沈方勇以自己豐富的人生閱歷，對天門中學130多名優錄生作了有關人才觀、人生觀、教育觀等方面的輔導報告。沈董事長首先根據企業的發展情況，談了他的人才觀。他說，我們的企業已經走過了50年的發展歷程，盡管我們現在已成為全球最大的并條機供貨商，但是，由于人才缺乏，我們的產品依然單一，企業難以做大、做強。鑒于這種情況，我們在武漢建立了一個規模較大的研發基地，以非常優惠的條件，吸引各類人才；我們在廠區東建有人才樓，大的有200平米，小的也有110平米。專業對口的大學本科生進企業即可住進這棟精裝修的人才樓。盡管人才樓的電器、家具，包括炊具、床上用品一一俱全，但由于來公司應聘的專業人才較少，目前，這個人才樓的一些房間都是空的。因此，培養、引進各類專業技術人才顯得非常重要、非常迫切。因為人才是推動社會進步的動力，人才促進了企業的發展；不是所有的人都是人才，人才就是人中的精英。社會稀缺的是人才，出類拔萃是人才，有突出貢獻是人才，有所創新是人才。我們企業需要的是能在各個崗位發揮重要作用的人才。我們只有重視人才、愛惜人才、保護人才、優待人才、留住人才，才能把企業做大做強。
    沈董事長在談到自己的人生觀時指出，如果把社會比作一個大舞臺，那么，我們每個人都是這個舞臺上的一個角色。在這個舞臺上，誰發揮了重要作用，誰就是主角；人生的戲不能彩排，只能直播；過去的事就過去了，永遠無法抹掉，我們所做的每一件事就如同舞臺直播。所以，我們要把握好每天、每時、每秒，一刻不也不能懈怠。最后，沈董事長給青年學子們提出了以下要求，寄予殷切希望：一是要陽光，要朝氣蓬勃、充滿活力；二要熱情，要面帶微笑，讓人感到可親可愛；三要正直，不搞歪門邪道；四要善良，不要落井下石；五要智慧，不要愚昧；六要干練，辦事不要拖泥帶水；七要積極向上，要有進取心；八要有所作為，在各自崗位上把自己的事情做好，也是有所作為的一種表現。
    沈董事長長達兩個多小時的輔導報告，猶如一位和藹可親的老師、家長和長輩在給青年學子們引路、談心，引起了在場師生的強烈共鳴，贏得陣陣熱烈的掌聲。

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